4 kartus, kad pasiliktų pas save darbe – kaip būti įsitikinęs

Tie ilgi, sunkūs darbo dienai, kai tu tiesiog. negaliu. su pernelyg giliu kolegomis ar bosu, kuris įkliūva į menines užduotis? Deja, jie yra par kursu.

Bet tai nereiškia, kad reikia šypsosi ir padengti. Žinoma, lengvas požiūris ir pasirengusi šypsena eiti ilgą kelią darbo vietoje, bet yra panašus ne … neturėtų būti vieninteliu raktas į sėkmę. Jūs norite būti gerbiamas, ir vienas iš būdų gauti kolektyvų ir vadovų kolektyvinį nykimą – ryžtingai ir diplomatiškai atsistoti už save.

vaizdas
Giphy

Būdamas tvirtas reiškia, kad jūs nepripažįstate, kad yra traktuojamas kaip vartai (awesome!), Bet tai nereiškia, kad yra agresyvus ar bitchy (* ne * awesome). Norite įsitikinti, kad kalbate sau ir savo poreikiams ramiai, taktiškai, kai tai tikslinga. Čia keturis kartus turėtumėte pasilikti sau, kai jūsų darbas nusileidžia į kovos ar skrydžio režimą:

1. Kai esate skęstantis darbe.

Boss “voluntold” jus kurti prezentaciją bendrovės kitam valdybos posėdžiui, kai jūs žongliravote 85 kitus projektus ir užpildykite savo kolegai savo medaus mėnesį., ir tai 9 val. sekmadienį prieš darbo kelionę į Singapūrą. Taip patogiai! Atsakydamas su “jūs gavote”! ir, atrodo, tinkamas atsakymas, jei jūs išdegtumėte, turite žinoti savo viršininkui.

Pasiimkite pastabą: “Ar galėtumėte padėti man nustatyti savo dabartinius projektus prioritetine tvarka? Aš noriu būti tikras, kad šiuo metu galiu atlikti visas mano plokštės užduotis”. Tai kietas, ramus ir surinktas būdas supažindinti ją su neįtikėtinai dideliu darbo krūviu, leidžiant jai pasverti svarbiausius dalykus, ir tai gali užkirsti kelią perdegimui, galinčiai pakenkti jūsų darbo kokybei ir jūsų gyvenimui..

2. Kai jums nepriima norimų užduočių.

Kaip ir Shiri Appleby’as, amžinai prieštaringas personažas Rachelis “Lifetime’s” Nepagrįstas, jūs esate neapsaugotas, kai jūsų viršininkas siūlo jums šimtmečio reklamą, bet tai nėra kryptis, kuria norėtumėte savo karjerą imtis..

Arba, jūsų svajonių projektas yra ant stalo, ir jūs blaškėdavote butt visus metus uždirbti. Per žingsnį, kuris slepia jus kvailai, jūsų vadovas perduoda naują samdą savo komandoje.

Vietoj to, kad einate žemyn keliu, kurio jūs žinote, nėra skirtas tau, ar pasyviai žiūrėdamas kitą pagrindinį užduotį eikite į kitą komandos narį, suplanuokite tam tikrą laiką susitikti su savo vadybininku apie savo profesinius tikslus, idealius uždavinius ir tai, ko norėtumėte dirbti. ant kito. Yra tikimybė, kad ji turės būti išsilavinusi apie savo karjeros tikslus, o kai kur primenama. Taigi nebijokite planuoti pokalbio tęsinio!

3. Kai jūsų kolegas perima visą kreditą.

Jis sumušė, tačiau, jei oponistinis dėmesio centre gali pasimokyti už kieno nors sunkų darbą, tu geriau tiki, kad jie tai padarys. Nesvarbu, ar tai viešai pasibaigs susitikimas, ar paslaptingai el. Pašto grandinėje. (Išmintingas darbo vietos teiginys sako, kad jei neatsižvelgiate į savo darbą, tai kažkas kitas.)

Galite tik kontroliuoti padėtį, jei esate ten. Ir pagal kontrolę, mes norime maloniai nustatyti įrašą tiesiai, niekam neleidžiant niekam po autobusu – kietas. “Taip, Jane’ui, mes esame sužavėti projekto sėkme, ir aš džiaugiuosi galėdamas atsakyti į visus klausimus apie vykdymą, tai buvo mano gyvenimas praeitą ketvirtį! “, turėtų daryti apgaulę, todėl kiekvienas kambarys turi būti aiškus, į kurį priskirti darbą, į kurį įtrauktas ir skolintojas (netinkamas). Nepaisant populiariojo nuomonės, šaudymas ant stalo akis su kojomis neišspręs nieko.

vaizdas
TFW naujoji nuoma nukelia jūsų svajonių projektą.

4. Kai konfliktas su kolega emociškai veikia ar sutrikdo jūsų darbą.

Nesvarbu, kaip elgtis su gyvūnais (deja, apgailėtinus, bet įprasti aromatinius likučius per pietus dar viena istorija), tačiau jei konfliktas tarp jūsų ir kito darbuotojo daro neigiamą įtaką jūsų darbo eigai, arba jei jūs jausitės asmeniškai, jis turi būti nukreiptas į savo vadovo dėmesį.

Kiekvienas, turintis Nicos mergaitės sindromą, žino, kad kyla niežulys ar kraujas, kad konfrontacija su kolegomis gali išprovokuoti, todėl neskubėkite į jį. Ramiškai nurodykite aiškius pavyzdžius ir susikoncentruokite į pokalbį, ko jums reikia, išsiaiškindami, ko norėtumėte matyti. Atminkite, kad jūs darote geriausią darbą aplinkoje, kurioje jaučiatės gerbiamas ir patogus. Kalbėjimas apie jūsų poreikius yra pirmas žingsnis šia kryptimi.

Pasukite į antrąjį sezoną Nepagrįstas, premjera “Lifetime” birželio 6 d. 10 / 9c.

Sekite Marie Claire “Facebook” naujausių šventų naujienų, grožio patarimų, patrauklių skaitymų, “live stream video” ir dar daugiau.

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

7 + 1 =

map