Tai yra moterų muzikos vadovai, įsikūrę akademijos įvairovės darbo grupėje

Vasario mėnesį 21 moterys pasirašė laišką su prašymu atšaukti “Grammy” vyriausiąjį Neil Portnową, kai jis moterims pramonei sakė, kad “paspartins”. Po penkių savaičių, “Recording Academy”, pavadinta “Time’s Up”, “Tina Tchen” pirmininkė savo naujai įsteigtai darbo grupei spręsti įvairovę. Ar tai yra “Berniukų klubo” galas muzikoje? Galbūt atsakymas. Susipažinkite su šešiais lyderiais, kurie šį klausimą pavertė taip.

Etiopija Habtemaria, prezidentas, “Motown Records”

vaizdas

Etiopija Habtemariam pradėjo dirbti muzikos industrijoje, kai jai buvo 14 metų.
Nuotrauka mandagumo tema

Lauryn Hill, Aaliyah, Janet Jackson, TLC, Missy Elliott: Mes visi bauginome stiprias dešimtojo dešimtmečio moterų menininkes. Etiopija Habtemariam nesiskyrė. “Tu pažvelgė į juos. Tu norėjai, kad jie atrodytų kaip tavo sesuo “, – prisimena ji. “Man šie moterys atstovavo viskam, ko tu gali būti”. Skirtingai nuo daugelio paauglių, Habtemariam nebuvo tarsi sėdintis savo Atlanta miegamajame, žvelgdamas į žvaigždžių TigerBeat plakatus. Ji norėjo dirbti muzikos industrijoje, ir svajonė negalėjo laukti.

Kai ji buvo 14 metų, Habtemariam susijęs su savo aukštosios mokyklos absolventu, dirbančiu “LaFace Records”, ir paprašė jos šešėlį. “Ji atvyko į mano namus ir susitiko su tėvais. Jie buvo tokie: “Gerai, kol išlaikysite savo klases, galėsite atlikti šį šešėlį pratybose biure”, – sako Habtemariam. Po mokyklos ir visą vasarą ji pradėjo dirbti etiketės gamybos ir reklamos skyriuose ir buvo įdarbinta visą darbo dieną, kai baigė vidurinę mokyklą. Ji sakė, kad 21 metų ji prisijungė prie “Edmonds Music Publishing” – “Aš iš esmės buvo dainų rinkinys”, – sako žmogus, kuris stengiasi dainų autorių dirbti su menininkais, o netrukus po to ji įdėjo kliento dainą į NSYNC paskutinį albumą. 2003 m. “Universal Music Publishing Group” susipažino ir pasamdė ją; Ji pasirašė Justiną Bieberį, J. Cole’ą, Ludacrisą, Ciarą ir dar daugiau, o 2014 m. ji buvo įteikta Motown Records’iui, tapytojo ženkleliu, į kurį įtraukta “Jackson 5”, “Supremes” ir “Stevie Wonder”. “Yra toks palikimas ir tiek istorijos,” sako Habtemariam. “Mano vaidmuo buvo ne tai, kad sunku. Atlikti kažką naujo. Padaryti dopingo širdį, laikotarpis. “Kai kurie iš jos didžiojo laimi: Habtemariam pasirašė BJ” Chicago Kid “2015 m., O jo” Motown “pagamintas albumas buvo nominuotas trims” Grammys “2016 m. Tais pačiais metais ji pasirašė” Migos “ir” Lil Yachty “.

Ką Habtemariam turi pasakyti apie seksizmą šiame sektoriuje? “Aš buvau keletą nepatogių pozicijų, bet buvau gana intuityvus ir radau būdų, kaip apsisaugoti ir įsitikinti, kad žmonės mane gerbia”, – sako ji, pridurdama, kad ji turi savo greitą profesionalų ascension ” sušikti darbo. Tada ieškai ir visa tai atsitiko. Jūs net neįsivaizduoju viso to laiko. “


Jennifer Justice, “Corporate Development” prezidentas, “Superfly”

vaizdas

Jennifer Justice konsultuoja USC Annenberg Inclusion Initiative.
Nuotrauka mandagumo tema

Apklausiant už advokatų kontoros “Carroll”, “Guido & Groffman” asociacijos pareigas 90-aisiais, Jennifer Justice gavo savo menininkų sąrašą. “Jie sakė:” Mes turime Marilyn Manson, Sinead O’Connor, “Blues Traveller” ir Dave Matthews Band. Oi ir šis hip-hop menininkas Jay-Z labai perspektyvus “, – prisimena ji. “Aš buvau toks:” O, aš myliu savo pirmąjį albumą “Reasonable Doubt!” Ir jie buvo tokie: “Palauk, ką? Kaip jūs žinote, kas jis? “” Teisingumas buvo paskirtas Jay-Z, kuris tarnavo kaip jo individualus advokatas 17 metų, ir kaip generalinis advokatas, vėliau – “Roc Nation” strateginio rinkodaros ir verslo plėtros viceprezidentas beveik septynioms. Ji prižiūrėjo viską, ką Jay-Z pasirašė, nuo įrašų iki leidimo mados į prekių sandorius. Jay-Z imperijos laikais pastatė kelią į renginių gamybos bendrovę “Superfly”, kur ji siekia augimo galimybių ir neseniai vadovavo sandoriams, kuriuose buvo įsteigti trys nauji festivaliai: “Clusterfest”, “Lost Lake” ir “Grandoozy”. (Teisingumas pirmą kartą susitiko su “Superfly” komanda 2010 m., Kai Jay-Z pavadino “Bonnaroo”, o 2016 m. Tapo verslo plėtros prezidentu.)

Po dviejų dešimtmečių versle teisingumas yra linkęs sukurti daugiau galimybių moterims. “Kai esate viena iš vienintelių moterų kambaryje, jūs beveik tampa problemos dalimi. Tu žaidi kartu ir veikia kaip vienas iš berniukų “, – sako ji. “Kuo vyresni, tuo daugiau aš mačiau, kaip moterys negauna sumokėtų kaip vyrai ar nėra įtrauktos į viršų. Tai buvo neteisinga. “Ji sėdi konsultacinėje taryboje Pietų Kalifornijos Annenbergo inkliuzijos iniciatyvos universitete, kuriai taip pat priklauso moterys, dirbančios Holivudejuje. “Justice” teigia, kad kino pramonės “#MeToo” judėjimas vyksta greičiau nei muzika, nes “yra įvairių kompanijų, kurios užregistravo įrašų pasiūlymus, skelbia pasiūlymus, radijas ir pramogas. Jie visi vyrai dominuoja. Taigi įrašai ir leidybos įmonės gali pasakyti moterišką menininką, kuris kalba “Mes ketiname jus apsaugoti”. Tačiau tai nereiškia, kad radijas ir gyvos komandos jaučia tą patį. Ji ketina imtis vyrų, kad tikrai rūpintųsi [apie #MeToo] kurti pakeitimus “, – paaiškina ji. “Žmonės nenori kalbėti apie blogą elgesį, nes jie bijo keršto”. Teisingumas nėra, o tai reiškia, kad jos darbas tik prasideda.


Caron Veazey, Cofounder, aš esu kitas

vaizdas

Nuo Caron Veazey pradėjo dirbti su Pharrell, jis buvo nominuotas 21 Grammy.
Austin Hargrave / AUGUST

Įsivaizduokite, kad esate profesionalų žaidimo viršuje ir gausite skambutį iš superžvaigždės prodiuserio Pharrello, kuris prašo palikti darbą, kad galėtumėte jam dirbti. Tada įsivaizduokite sakydamas, kad ne. Kartu su “Hitmaker” pasirodė šiek tiek elgetuoti, kol “Sony Music” pasaulinės rinkodaros viceprezidentas Caronas Veazy’is sutiko “Helphim” pradėti naują įmonę “Aš esu kitas”. Įmonė yra kūrybinis kolektyvas ir konsultacijos, apimančios kino, muzikos, meno, mados ir kt. Projektus. Veazey neleidžia ratais pasukti ir tarnauja kaip Pharrell vadybininkas su savo partneriu Ronu Laffitte. “Tai buvo ne tiek šokinėjimas į valdymą, kiek perėjimas prie darbo su šiuo puikiu vyru”, – sakė V. Veazy. Nuo to septynerių metų, kai Caronas Veazeyas pradėjo dirbti su Pharrellu, jis buvo nominuotas 21 Grammys. “Pharrell” surinko 21 nominaciją “Grammy”, įskaitant laimėjimus metų gamintojui ir metų įrašui 2014 m..

“Pakelkite!” Tai, ką mes darome kiekvieną dieną, kaip jūs išdrįsite nusimesti mus “.

Sėkmė patvirtino, kad “Veazey” vieta yra sunki būsto industrija; kartu su 20 savo bendraamžių (įskaitant teisingumą, Stikloriumi ir Taylorą), šią praeitą žiemą pavadino laišku, reikalaudama atsistatydinti iš “Grammys” vadovo Neiolo Portnauo, pasiūlius moterims “paspartinti”, jei jie nori daugiau apdovanojimų pripažinimo. (Per pastaruosius penkerius metus 91 proc. “Grammy” nominacijų išėjo į vyrus.) “Tai sukėlė tiek daug emocijų, nes tai yra” Step up “?! Tai, ką tiek daug iš mūsų daro kiekvieną dieną “, – sako ji. “Kaip jūs išdrįsite nusimesti mus tokiu būdu”. Tai viena iš daugelio priežasčių, dėl kurių ji mielai bendradarbiauja su Pharrellu, kurią ji vadina viena iš didžiausių feministų, kuriuos ji žino. “Mes galų gale norime to paties dalyko, kad per mūsų projektus įneškime prestižą pasaulyje”, – sako ji. “Tai yra numeris vienas tikslas”.


Lou Taylor, “Tri Star Sport & Entertainment Group” generalinis direktorius

vaizdas

Lou Taylor darbuotojų 78 proc. Yra moterys.
Nuotrauka mandagumo tema

“Kai turite tiek daug atsakomybės, kaip ir aš, neturite laiko šmaikštus”, – sako Lou Taylor, moteris, kuri yra alergiška šmeižti žodžius. Per 25 metus nuo “Tri Star” pradžios – tik 28, su dviem beisbolo žvaigždėmis ir vienu bokšteinu sunkiųjų svorio, Taylor valdė menininkų karjeros, įskaitant Gwen Stefani, Jennifer Lopez, Mary J. Blige ir Britney Spears, verslo sritį. taip pat atletai, režisieriai ir rašytojai. Ji vadovauja komandai iš 90 dviejų miestų Los Andžele ir Našvilyje, o 70 iš jų yra moterys. Taylor sako, kad jos moterys sunkios darbo jėgos yra ne lyginti žaidimo laukus; tai yra todėl, kad moterys tampa geresniais menininkų vadovais. Vyro talentas dažnai nori dirbti su moters verslo vadybininku, nes “mamos buvo žmonės, kuriems patikėjote išmatuotam disciplinui”, – aiškina Taylor. “Kalbėdamas apie išpakavimo įgūdžių rinkinius įmonės valdymo įmonėje, manau, kad moterys pateikia daugiau suapvalintą 360 laipsnių įnašą”, – sako ji..

Tayloras greitai pavadino tris galingus vyrų mentorius: WME generalinis direktorius Patrick Whitesell, muzikos advokatas Aaron Rosenbergas ir “Live Nation” generalinis direktorius Michael Rapino, kurie “neparodė manęs ar kalbėjo man kaip nieko kito nei verslo partneris”. seksilizmas įžengia į Taylor’o kasdienius santykius. Savaitė, kurioje ji kalbėjosi su Marie Claire, ji buvo nubausta vyro verslo vadybininku, kai, konferencinio ryšio metu, jautė, kad “su juo buvo tonas”. “Jis sakė:” Leiskite susidurti su juo, esate stipri asmenybė “, – sako Taylor. “Mano atsakymas į jį buvo toks:” Aš esu stipri asmenybė? Gerai, gerai, aš vadovauju įmonėms dviem pakrantėse, kuriose dirba beveik 100 darbuotojų ir 89 aukštųjų klientų, taip pat jų patikimi patarėjai. Aš tai vadinu kompetentingu. “”


Ty Stiklorious, “Friends at Work” įkūrėjas ir generalinis direktorius

vaizdas

Artimiausio mirties patirtis Tyl Stikliorius grįžo į konsultavimo muziką.
Jill Greenberg

Augdamas Filadelfijoje, Ty Stiklorius visada dainavo. “Kai buvau vaikas, mano tėtis paėmė mane į džiazo klubus”, – sako ji. “Vidurinėje mokykloje tai buvo choras ir miuziklas. Pensilvanijos universitete prisijungiau prie a cappella grupės, vadinamos “partneriais”. “Stiklorius įgijo savo MBA iš Wharton, kur ji parašė savo disertaciją apie muzikos industrijos ateitį – 2003 m. Streaming pasaulis neatstumia jos; Ji jaudino ją taip, kad ji pavadino savo katę “Napster”. “Maniau, aš esu jaunas, novatoriškas, muzikantas. Nuoma man! Aš ištaisysiu muzikos verslą! “- sako ji. “Jei aš tikrai sąžiningas, kiekvienas [pramonei] susipažinęs su asmeniu, kurį išsakiau, buvo toks, kaip” Taip, ne. Štai mano pagrindinė kortelė. Susituok mani vakarienei. Pasitarkite su mano viešbučio kambariu. “Aš norėčiau pasakyti” ne “, ir aš klausinėjo:” Kaip aš kada nors ateisiu į šį verslą? “

Atsipalaidavęs, Stikloris pristabdė savo svajones ir konsultuoja L.A., kol 2005 m. Netoli lėktuvo katastrofos ji pakartojo savo gyvenimą. 27 000 pėdų metu buvo garsiai pop, vėjas nukrito ant veido, nes salone buvo dezaktyvuota, o deguonies kaukės nukrito nuo lubų. Lėktuvas nusileido, bet Stikliorius “meldėdavo bet kokį Dievą, kurį tuo metu meldžiau, ir pažadėjau, kad aš padarysiu tai, ką man rūpi gyvenimas”. Ji šią savaitę paliko savo darbą ir pavadino savo seną kolegiją a cappella pal Joną Legendą, kuris buvo tuo metu įsikūrusi Niujorke. “Jonas atsakė:” Kodėl neatsitink, ir galvokime apie tai, ką mes galime padaryti kartu “, – prisimena ji. “Per keletą dienų mes išdėstėme, kas gali atrodyti” 10 metų karjeros “metu John Legendo? Ant lentos mes parašėme tokius dalykus: pradedame filmo ir televizijos gamybos įmonę; išspręsti didžiules problemas pasaulyje; sukurti judesius; “Times” žurnalo “100 labiausiai įtakingiausių žmonių sąrašą”, nes darbas, kurį atliksime, pakeis pasaulį. “Stikliorius nuo šiol vadovavo savo draugo karjerai, o 2015 m. pradėjo savo vadovaujamą įmonę Friends at Work. Jos aštuonių klientų, įskaitant “Legend”, pagrindinis dėmesys skiriamas tokioms problemoms kaip kriminalinė teisena ir švietimo reforma, psichinė sveikata, moterų teisių suteikimas ir kovos už LGBTQ teises, kaip ir muzikos srityje. “Pasakojimas apie istorijas yra įrankis, kuris gali atverti žmonių širdis”, – sako Stikloris. Ir jei tai jiems rūpi, dėl ko jie balsuoja už savo apylinkės advokatą, ji priduria, kad jie tikrai padarė kažką ypatingo.

“Mes turime pavadinti ir gėda žmones, kurie visą savo karjerą seksualiai priekabiauja moteris”

Stikliorio dėmesys poveikiui neapsiriboja savo klientais. “Mes turime pavadinti ir gėda bado veikėjus, tokius kaip Charlie Walks ir L.A. Reids, žmones, kurie visą savo karjerą seksualiai priekabiauja į moteris. Aš nebijau to padaryti “, – sako ji. Tai pirmas žingsnis – paleisti muzikos momentą “#MeToo”. Antras žingsnis? “Noriu pamatyti, kad moterų karta perima muzikos verslą. Tai būtų svajonė. “


Michelle Jubelirer, “Capitol Music Group” generalinis direktorius

vaizdas

Ankstyvoji vaikystės pralaimėjimas paskatino Michelį Jubelirerį svajoti dideliu.
Nuotrauka mandagumo tema

“Moterys turi būti valdžią. Štai kaip dažnai įvyksta pokyčiai – iš viršaus į apačią “, – sako Michelle Jubelirer, jos tonas yra ryškus. “Capitol Music Group”, kur ji prižiūri “Katy Perry” ir “Halsey” įrašų projektus, taip pat legendos kaip Paulas McCartney ir Brianas Wilsonas, dirba norėdamas su lazeriu sutelkti padėtį, nes ji buvo vystykloje. “Mano tėvas mirė, kai man buvo 3 metai, todėl aš žinojau, kad turiu rasti būdą, kaip paremti save, o ne pasikliauti žmogumi, – sako Jubelirer. Ji lankėsi Teisės mokykloje, tada keturis metus prisijungė prie milžiniškų įmonių susijungimų ir įsigijimų firmos Simpson, Thacher & Bartlett, kad galėtų sumokėti paskolas. Tik tada, kai ji buvo be skolų, ji prisijungė prie “Sony Music” teisinio departamento, o tada gerbiama pramogų advokatų kontora “King”, “Holmes”, “Paterno” ir “Berliner”, atstovaujanti muzikantams. (Jos klientai buvo Kesha, Frank Ocean ir M.I.A.) “Aš buvau vienas iš tų retų asmenų, kurie turėjo visą planą ir bandė kruopščiai laikytis”, – sako Jubelireris. Ji buvo tokia “skausmas asilėje” advokatui savo menininkams, kad ji atkreipė Steve’o Barnett’o, vėliau “Columbia Records” pirmininko ir “COO”, kuris tapo jo “Capitol Music Group” pirmininku ir generaliniu direktoriumi, dėmesį. “Jis iš esmės manęs paklausė, ar aš būsiu jo dešine ranka, nes manė, kad turiu ambicijų toli nuo advokatų kontoros partnerio”, – sako ji apie savo paskyrimą “Capitol” EVP 2013 m. Ir paskesnį jo skatinimą į COO 2015 m..

Kaip ir daugelis pramonės šakų, “Jubelirer” suprato savo sąžiningą netinkamą elgesį – jos pavadinimas suteikė jai galimybę susipažinti su pokalbiais, kaip kurti pokyčius. Jubelirerio teorija, kodėl muzikos industrija nepasiekė Holivudo? “Muzikos #MeToo judėjimą turi vadovauti talentas. Yra žmonių, kurie dirbo įrašų kompanijose ir dirbo įvairių dainų autorių, kurie kalbėjo, bet spauda tiesiog rūpinasi dideliais vardais. Tai sakiau, tai labai skiriasi muzikantams. Aktoriai vaidina svarbų vaidmenį. Jei gerbėjai nemėgsta konkrečios aktorės kaip žmogaus, jie nebeuždraudžia žiūrėti televizijos laidų, kuriose ji yra. Muzikantai yra patys; jei plačiajai visuomenei įžeistas kažkas, apie ką sakė muzikantas, jie gali tapti atsveikiami ir nuvykti nuo šio muzikanto muzikos. Tai keliauja rizikingiau kalbėti dideliu muzikantu. “

Tačiau Jubelirer’is išlieka baimėje dėl magijos, kurią leidžia savo karjera. “Aš vis dar prisimenu laiką, kurį mano senas klientas Frank Oželis grojo” Channel Orange “vieni, kad aš studijoje. Aš pradėjau verkti, nes tai man priminė, kodėl aš darau, ką darau gyvenimui “, – sako Jubelirer. “Kartais šūdas yra labai sunkus. Jums reikia priminti, kodėl tu išleidžiate laiką ir energiją. “

Šis straipsnis iš pradžių pasirodė 2018 m. Birželį Marie Claire, dabar kioskuose.