13 ord der underminerer din autoritet og din intelligens – ting du ikke bør sige på arbejdspladsen

billede

Ligegyldigt dit intelligensniveau er der visse ord eller sætninger, der gør selv den smarteste, mest kontrollerede person, lyden mindre autoriseret. Dictionary.com for nylig udgivet en liste over fem ord, der ikke gør dig nogen retfærdighed. De fem ord vil ikke overraske dig, men vi besluttede, at der er en hel del flere, der gør det svært for dig at få dit punkt på tværs af på arbejdspladsen. Tjek listen fra Dictionary.com nedenfor, og læs videre for vores otte tilføjelser.

1. “Faktisk.” Oftere end ikke bruges ordet “faktisk” til at beskrive noget, der ikke er “faktisk” sandt. Brug af dette adverb for at tilføje et ekstra slag gør din sætning ikke mere fængslende, men det kan få dig til at lyde mindre intelligent.

2. “Grundlæggende.” Ordet “grundlæggende” tilføjer vægt og betydning for en sætning. Brug det, når du vil lave et punkt, ikke når du er melodramatisk.

3. “bogstaveligt talt”. Hvorfor er det, at et ord, der formodes at udtrykke noget i sin sandeste tilstand, oftest anvendes når man udtrykker en overdrivelse? Forsøg at begrænse brugen af ​​”bogstaveligt” til når det er bogstaveligt talt 75 grader udenfor, eller at forsinket pakke bogstaveligt talt ankom i dag.

4. “Ligesom.” Medmindre du bruger det til at udtrykke din affinitet til noget, er dette ord en pest på det engelske sprog. Det er fyldt i sætninger, det burde ikke være, altid gør en sætning mindre usikker og normalt laver højttaleren mindre alvorligt.

5. “Ærligt.” Dette ord tilføjer ofte “wow” -faktoren til en erklæring, du laver. Ærlighed er noget, som folk ikke tager let, så husk at næste gang du slipper det ind i samtale.

Et lille ord kan gøre hele forskellen i den respekt, du modtager fra kolleger og din chef. Rid disse selvtvivlsomme sætninger og tomme fyldstoford fra din repitoire og se din tillid til at vokse.

1. “Undskyld.” Som et køn, undskylder kvinder måde, alt for meget. Hvis du har noget at sige, sig det – undskylder ikke det. Minutten en undskyldning forlader dine læber, du diskrediterer, hvad der skal følges. Gem dine undskyldninger for, når de virkelig er nødvendige – de vil være mere oprigtige på den måde.

2. “Bare”. Hvis du tilføjer “bare” til en hvilken som helst sætning øjeblikkeligt, kan du virke genert og usikker på hvad du siger. Tænk på, om du har hørt nogen sige: “Jeg er bare bekymret for, at …” versus “Jeg er bekymret for det …” Den anden lyder meget mere selvsikker end den første, og som sådan vil man få mere opmærksomhed.

3. Uptalk. Chancerne er, at du ofte falder til den naturlige tendens til at hæve din stemme en oktav eller to højere i slutningen af ​​en sætning, hvilket gør selv det mest solide af udsagn lyde som et spørgsmål. Slipp uptalken, og det vil straks gøre dig mere sikker på dig selv.

4. “Kind of.” Tilføjelse af “slags” til en hvilken som helst erklæring dræber straks sikkerheden bag betydningen. Begrebet “slags” er generelt faldet i en sætning for at blødgøre blæsten af, hvad der potentielt kunne afvise en andens idé eller mening. Men når du lyder som om du ikke er sikker på hvad du siger, vil andre ikke støtte dit synspunkt.

5. “tror jeg.” Ligner på “slags” og siger “jeg tror” undergraver, hvad det er, du siger. Selv når vi er sikre på noget, har vi en tendens til at sige, at vi “tænker” det snarere end “kender” det. Måske forsøger du ikke at komme for stærk. Men det gør det bare, at du ser svag ud.

6. “Intet problem.” Når nogen takker dig, om det var at holde døren åben for en fremmed eller gøre en kollega til en sidste minuts tjeneste på arbejdspladsen, er det stadig en indsats fra din side. At reagere på en “tak” med “intet problem” rykker ud af dit hårde arbejde. At sige dig velkommen er mere nådig og anerkender den hjælp du har givet.

7. “Ved du hvad jeg mener?” Når du taber en “ved du hvad jeg mener?” eller “får du hvad jeg siger?” i efter en sætning gør du det lyde som om du ikke kommunikerede dine tanker effektivt. Før dine kollegaer selv har mulighed for at dele deres tanker med dig, rykker du dem væk så vanskeligt at forstå. Tro, du er en god kommunikator, og din tale vil følge.

8. “Jeg vil prøve.” Vær ærlig med din vejledende eller kolleger, hvis der er et projekt, du ikke tror, ​​du kan påtage dig på det tidspunkt, i stedet for at starte med at fortælle nogen, at du vil “prøve” for at imødekomme deres anmodning – det kunne reducere deres tro på dig og dine evner.

Relaterede:

Hvordan Pay Gap påvirker dig: Bedste stater

Hvad det virkelig betyder at kæmpe som en pige

13 Sexistiske sætninger, der skal pensioneres straks

Hvorfor du bør bekymre dig om lige løn