“Black Women” dirba “NASA”. Kas yra šiuolaikinės paslėptos “NASA” figūros?

vaizdas

NASA

HIdden Figures pasakoja istoriją apie tris moteriškas spalvas, veikiančias NASA 1960-aisiais, be kurio John Glenn istorinė kosminė orbitė nebūtų įmanoma. Tai buvo laikas, kai Afrikos amerikiečiui buvo atsisakyta pagrindinių teisių kaip sėdimos pietų lėktuve, tačiau Katherine Johnson, Dorothy Vaughan ir Mary Jackson išsiuntė žmogų į kosmosą.

Šventėje, Marie Claire Šiandien NASA kalbėjo su šešiomis afroamerikiečių moterimis, kurie prižiūri viską, nuo raketų sistemos dizaino iki vakuuminių kamerų, iki paleidimo į kosmosą programinės įrangos. Jie primena, kad šiandien juodos moterys lyderiai nėra paslėpti. Jie yra NASA puikios pozicijos priekyje.

Kas šiandien nori būti NASA juodos moters??

“Tai garbė būti juoda moteris, dirbanti NASA technikos srityje. Kai žiūriu į susitikimus, nėra daug žmonių, kurie mano kambaryje atrodytų. Aš esu palaimintas dirbti komandoje, kuri iš tikrųjų vertina įvairovę minties – komanda, kuri kasdien ieško mano informacijos ir pripažįsta, kad galiu pasiūlyti kitokią problemos sprendimo perspektyvą. ” –Reagan Malone; Techninis asistentas, kosminio paleidimo sistemos programa

“Juos moterys yra traktuojamos vienodai nei anksčiau. Tai garbė matyti spalvotas moteris, kurios atrodo kaip aš, kalbėtis kaip aš, yra tokios kaip aš, ir manau, kad aš esu aukšto lygio pareigose, ir manau, kad jie pripažįstami už tai puikūs dalykai. ” –Laveda Jackson; Sistemų inžinierius

“Nors NASA palaiko įvairovę ir įtraukimą, kai aš sėdi techniniuose susitikimuose ir žiūriu į kambarį, man primenama, kad juodosioms moterims vis dar yra labai mažai atstovaujama mokslo ir inžinerijos srityje. Aš tikiuosi, kad vieną dieną 50- galbūt norėčiau pamatyti bent keletą kitų veidų, kurie atrodytų kaip mano. Tačiau vietoj to, kad tik tikiuosi, aš įdarbinu, kalbu ir skatinu jaunų juodųjų moterų prisijungti prie mūsų pareigų. NASA yra geriausia platforma motyvuoti jaunas juodas mergaites svajoti būti matematikos ar mokslo srityse, taigi aš naudoju tai viską, ką gaunu “. –Mary J. Lobo; Kosminio modeliavimo priemonės vadovas

“Nors NASA palaiko įvairovę ir įtraukimą, kai aš sėdi techniniuose susitikimuose ir žiūriu į kambarį, man primenama, kad juodosioms moterims vis dar yra labai mažai atstovaujama mokslo ir inžinerijos srityje. Aš tikiuosi, kad vieną dieną 50- gal aš mačiau bent keletą kitų veidų, kurie atrodo kaip mano. “

Ką tu pasakysi šiandien Katherine Johnson, Dorothy Vaughan ir Mary Jackson?

“Ačiū, kad niekada atsisakote. Jie įrodė, kad juodos moterys gali dirbti šalia kito lauke, kuriame tradiciškai dominuoja balti vyrai. Jie tai padarė per erą, kurioje juodieji žmonės kovojo už lygias pilietines laisves. Jie padarė tai, kad galėčiau matyti savo svajones, galėdamos dirbti pagal programą, kuri yra didžiausia pasaulyje raketė: raketos, kuri į kosmosą nuvežtų žmones, nei jie kada nors buvo. Jų istorijos man priminė tvirtai laikytis, kai sunku atsikratyti laiko. Aš turiu ištverti taip, kad po manęs juodos moterys NASA galėtų pamatyti įvairesnę agentūrą. ” –Reagan Malone

“Jūs visi kovojo už tai, ką tikėjotės, nepaisydami darbo, kurį jums mokėjo. Jūs negalėjote aukoti vientisumo, kad padėtumėtumėte. Dėkojame jums visiems parodyti pasauliui, kad kartais jūs tiesiog turite” išeiti iš jokio kelio ” “atlikti darbą.”Dr Brenda L. Ellis; Kompiuterių inžinierius

“Norėčiau padėkoti Katherine Johnsonui už atsparumą, kad ir toliau kovotų už pagarbą ir pripažinimą žmonių, kurie nenorėjo, kad jos vyrautų, kambaryje, nors jie žinojo, kad ji yra tinkamai kvalifikuojama. Norėčiau padėkoti Dorothy Vaughanui už iniciatyvą mokykis save ir kitas juodas moterų kolegas, o ne pažiūrėk į save tik taip, kaip ir daugelis kitų šiuo metu … Aš norėčiau padėkoti Mary Jackson už siekį tapti juoda moterimi inžinieriumi. Visi jie parodė kantrybę, nuoseklumą, atkaklumą ir meilę už švietimą, kad galėčiau pasidalinti svajonėmis būti “lygiateisių teisių” inžinieriumi čia NASA “. –Laveda Džeksonas

vaizdas

NASA

Ką reikia keisti prieš pradedant dirbti naujos kartos?

“Naujos kartos NASA darbuotojai ateis iš įvairių novatorių ir” trailblazers “, o jei norime ir toliau pritraukti geriausius ir ryškiausius, turime parodyti jiems organizacinę struktūrą, kuri atspindi jų unikalumą”. –Rosalynne Strickland; Inžinierius, Maršalo kosminio skrydžio centras

“Norėčiau, kad kosmoso pramonė apskritai dar labiau pabrėžtų problemų sprendimų grupių įvairovę. Problemos, su kuriomis susidursime komercinėse erdvėse, žmonės, gyvenantys Marse arba keliaujantys toli, nebus išspręstos su kelių žmonių nuomone.” –Mary J. Lobo

“Prieš pradedant naujos kartos darbą, norėčiau iniciatyvų, skatinančių visus jaunus žmones siekti mokslo nepriklausomai nuo lyties”. –Carol M. Tolbert; Aviacijos ir kosmoso inžinierius / projekto vadovas

vaizdas

Koks poveikis bus filmas NASA?

“Kai aš pradėjau savo karjerą, aš nuolat klausinjau, ar mano pasiūlymai buvo gauti dėl teigiamų veiksmų. Niekada neturėtų kilti abejonių, kad pozityvūs veiksmai padėjo daugeliui mažumų įsidarbinti, bet be pasirengimo ir įgūdžių nebuvo jokio kad mažumos galėtų išlikti įdarbinamos.Šis filmas rodo, kad tinkamas pasirengimas ir įgūdžiai yra tai, ko reikia darbo jėgai, o su tinkama galimybe, pasirengimu ir įgūdžiais žmogus išleido į kosmosą ir pakeitė kosminių kelionių eigą. ” –Dr Brenda L. Ellis

“Šių trijų moterų istorija yra svarbi įtakojant pasakojimą apie moterų, ypač afroamerikiečių moterų, indėlį į istorinius mūsų šalies laimėjimus. Mes ne tik dalyvavome kritiniuose laiko judėjimuose, kad išspręstume konkrečius mūsų tautos klausimus apie karas, skurdas ir pilietinės teisės, mes taip pat turėjo reikšmingą vaidmenį fantastiškame kosminių kelionių tikslui. Tikimės, kad filmas paveiks žmonių sąmonę, siekiant padėti mums matyti mus kaip neatskiriamą kiekvieno mūsų tautos pažangos aspektą ir pripažinti, kad mes taip pat turi turėti sėdynę prie stalo. ” –Mary J. Lobo

Paslėpti skaičiai šiuo metu yra teatruose, o čia galite peržiūrėti NASA vaizdo įrašų seriją apie filmą.