כיצד מגרש עבודה ב Polyvore – איך להשיג עבודה אופנה טק

תמונה

כולנו שמענו את זה בעבר: מיליון בנות יהרגו עבודה באופנה. ואם המיקום הוא נמצא במקום מסוגנן כמו Polyvore, קל לראות מדוע. הפלטפורמה האינטראקטיבית מאפשרת למשתמשים ליצור לוחות השראה על כל דבר, החל בתלבושות ועד עיצוב הבית. נוסדה בשנת 2007, Polyvore הוא כעת עסק רועם כי מתגאה תרבות ארגונית מדהימה, להשלים עם ארוחות צהריים חינם, לילות החברה לילות לוח מלא, ואירועים חברתיים כגון מסיבת טעימות סקוטש או “אולימפיאדת Polyvore.” אבל מה זה לוקח להיות חלק של צוות זה הולך וגדל שיתוף פעולה? שוחחנו עם החברה מייסד ומנכ”ל, ג’ס לי, על מה שנדרש כדי לתפוס עבודה ב Polyvore.

עבודת צוות, עבודת צוות, עבודת צוות

ב Polyvore, להכיר את אלה מחוץ לצוות שלך הוא חיוני. הם עושים זאת באמצעות מפגשים המכונה “Polybreaks”, כי טווח בין תופס כוס קפה מהיר כדי להתמכר מניקור לצד עמיתים. אין גבולות בין מנהלים לעובדים חדשים בכל הנוגע ל”פוליבריקים “. לדוגמה, לי לאחרונה הלך עם אחד מתמחה. Polyvore “היא לא חברה היררכית מאוד”, אומר לי. יחסי עבודה של עמיתים מתרגמים את כל החטיבות, מה שהופך את החברות לאחווה חזקה והרבה שיתוף פעולה.

להיות מוכן “לעשות השפעה”

Polyvore יש תרבות פנימית ברורה, ולכן חשוב להם למצוא עובדים מתאימים, אומר לי. מה שמגדיר את הפוטנציאל הזה הוא הרצון שלהם “להשפיע”, אחד מערכי הליבה של החברה. כדי להמחיש את האיכות הזו, המועמדים צריכים להוכיח כי הם מוכנים לקבל את הידיים שלהם מלוכלך חכם. אבל זה לא רק לאן שאתה הולך, אבל איך חוויות העבר שלך עיצבו אותך. Polvore תקווה צריך יצירתי להראות איך הם עשו השפעה בעבר. “הדרך שבה אנשים מספרים את הסיפורים שלהם מגלה הרבה על המניעים שלהם, על נכונותם להפשיל את שרווליהם ויכולתם לשתף פעולה עם אחרים”.

תהיה נלהב

עם כוח עבודה אשר האינטרסים האישיים שלו נע בין מוסכמות אנימה לדיג, תשוקות העובדים של Polyvore הם ללא ספק מגוונים. אבל מה שנשאר קבוע הוא שכולם שם יש משהו שהם מתרגשים. “לא אכפת לנו כל כך מה אתה, כל עוד אתה לתוך משהו!” לי אומר. היא גם זיכויים של כוח עבודה נלהב של החברה עבור היכולת שלהם בעקביות כדי להפוך מוצר נהדר.

אתה אף פעם לא נעשה למידה

בכל קריירה, אתה צריך להיות ספוג, תמיד מוכן לקלוט ולהתאים את הדבר החדש. אפילו יותר ב Polyvore מתמיד, שבו כישורי למידה מהירה חיוניים. למעשה, זה אחד המאפיינים העליון שהם מחפשים המבקש. “מיומנות מסוימת אחת חשובה פחות מהיכולת לשלוט בתחום חדש של טכנולוגיה”, אומר לי. לא רק עובדים צריכים ללמוד במהירות מואצת, אבל הם צריכים להיות מהר כדי לפתור בעיות מורכבות.

את הפרטים

מועמדים לשעבר רבים שנשכרו פגע לי עם תשומת הלב שלהם לפרטים. אחד המעסיקים החדשים ששכרו לאחרונה הרשים אותה עם עיצוב אפליקציה שהגיע לתוספות הדקות שיכולות להפוך מוצר. אחר בא לראיון עם PowerPoint ממותגים Polyvore נגרר. החברה דואגת מאוד ליטוש הפרטים של העיצוב שלהם, אומר לי, כך שהם מחפשים עובדים אשר חולקים את אותה חשיבה זהירה.

איך ליישם: polyvore.com/cgi/about.jobs

עוד על איך מגרש עבודה:

כיצד מגרש עבודה ב – Microsoft


איך לנחות עבודה על זהב

כיצד מגרש עבודה בבית מלון קבוצת גנסוורט

כיצד מגרש עבודה ב

תמונה באמצעות Polyvore